Banenstein maakt de match
We inventariseren de functie, spreken kandidaten persoonlijk en stellen alleen passende mensen voor.
Backoffice & zekerheid
Banenstein richt zich op het vinden, voorstellen en begeleiden van de juiste mensen. Onze backofficepartner Pronkert verzorgt het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende personeels- en salarisadministratie.
Persoonlijk vooraan, professioneel erachter
Voor u blijft Banenstein het vaste aanspreekpunt voor de personeelsvraag, kandidaten en begeleiding. Achter de schermen zorgt Pronkert dat contracten, verloning, afdrachten en arbeidsvoorwaarden professioneel worden uitgevoerd.
Die taakverdeling combineert de persoonlijke aandacht van Banenstein met een gespecialiseerde administratieve organisatie voor flexibel personeel.
Wie doet wat?
Banenstein blijft verantwoordelijk voor de match en de relatie. Pronkert draagt zorg voor het formele werkgeverschap en de correcte administratieve uitvoering.
Werving, selectie en persoonlijke begeleiding
Werkgeverschap, administratie en verloning
Zo werkt het in de praktijk
We inventariseren de functie, spreken kandidaten persoonlijk en stellen alleen passende mensen voor.
Na overeenstemming worden functie, beloning, werktijden, startdatum en overige arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor de contractuele verwerking.
De medewerker registreert de gewerkte uren. Na controle en akkoord vormen deze de basis voor verloning en facturatie.
Banenstein houdt contact met werkgever en medewerker, evalueert de inzet en stuurt bij als dat nodig is.
Administratief en arbeidsrechtelijk zorgvuldig
Een correcte inzet vraagt om meer dan een arbeidsovereenkomst. De beloning, afdrachten, reserveringen en administratie moeten gedurende de volledige inzet blijven aansluiten.
Opstellen, beheren en waar nodig aanpassen van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende personeelsdocumenten.
Verwerking van geaccordeerde uren, toeslagen en vergoedingen en tijdige verloning van de medewerker.
Toepassing van de geldende cao en arbeidsvoorwaarden op basis van de informatie die de opdrachtgever over een vergelijkbare functie aanlevert.
Administratieve verwerking van ziekmeldingen, begeleiding binnen de geldende procedures en afstemming met de betrokken partijen.
Verwerking van pensioenafdracht, vakantiegeld, vakantie- en feestdagen en andere toepasselijke reserveringen.
De geaccordeerde uren en overeengekomen toeslagen vormen de basis voor de salarisverwerking en periodieke facturatie.
Voor een correcte beloning hebben Banenstein en Pronkert volledige en actuele informatie nodig over functie, schaal, werktijden, toeslagen, periodieken, vergoedingen en andere arbeidsvoorwaarden.
Gelijkwaardige beloning
Een uitzendkracht moet worden beloond volgens de regels en arbeidsvoorwaarden die op de inzet van toepassing zijn. Een goede inventarisatie bij de start en tijdige updates tijdens de inzet zijn daarom essentieel.
Controleerbare zekerheid
Pronkert publiceert documenten waarmee werkgevers de administratieve en organisatorische waarborgen zelf kunnen controleren. De actuele documenten en geldigheid zijn altijd leidend.
Banenstein bespreekt uw personeelsvraag, licht de samenwerking toe en zorgt samen met Pronkert voor een professionele uitvoering achter de schermen.